Enige tijd geleden kwam een pas afgestudeerde verpleegkundige naar ons toe. Ze werkt sinds de afronding van haar studie in een psychiatrisch ziekenhuis. In dit ziekenhuis was er een roddel ontstaan. Er zouden zogenaamd door haar gestuurde Facebookberichten met een seksuele toon (inclusief afbeeldingen) rondgaan op de afdeling. Deze roddel was voor de werkgever reden […]
Lees verder#metoo, u ook?
De afgelopen tijd horen we het vaak in de media: mensen die worden beschuldigd van seksuele intimiteiten en daardoor in de problemen komen. Heel vaak blijken deze beschuldigingen helaas niet waar. Er zijn vaak geen seksuele handelingen verricht of deze handelingen hebben met wederzijds goedvinden en instemming plaatsgevonden. Na de beschuldiging is het kwaad […]
Lees verderIcoon van ADO Den Haag verliest rechtszaak om voetbalplaatjes.
Tom Beugelsdijk – de verdediger die toentertijd nog bij ADO Den Haag speelde – heeft een door hemzelf aangespannen rechtszaak tegen de supermarktketen Albert Heijn verloren. Het geschil ging over de welbekende voetbalplaatjes van Albert Heijn en de portretrechten van Beugelsdijk. Voetbalplaatjes Beugelsdijk is een professionele voetballer in de Eredivisie en was ten tijde van […]
Lees verderHet slapende dienstverband en de wake-up call.
Afgelopen week werden wij gebeld door de heer Wia met de mededeling dat hij op zoek was naar een gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat. De heer Wia was al 45 jaar in dienst bij een telecombedrijf maar omdat zijn gezondheid hem de laatste jaren steeds meer in de steek liet, was hij inmiddels al 104 weken ziek. […]
Lees verderKan de werkgever het gebruik van mondkapjes verplicht stellen?
Sandro werkte een maand en een dag bij een bekende keukenhandel als magazijnchef toen zijn werkgever naar aanleiding van het coronavirus besloot dat alle werknemers voortaan een mondkapje diende te dragen. Sandro was hartstikke tevreden met zijn nieuwe baan en zijn baas was ook tevreden over hem, maar hij kon Sandro toch niet dergelijke verplichtingen […]
Lees verderGebrek aan voorzorgsmaatregelen kan leiden tot schadevergoeding
Het coronavirus heeft effect op vele aspecten van het leven. Aangezien veel mensen nu verplicht (extra) thuis zijn, worden veel oude hobby’s weer opgepakt. Ook gaan mensen nu massaal hun tuin opknappen. Zelfs wanneer je daarbij rekening houdt met alle maatregelen en goed op je gezondheid let, schuilt het gevaar in een klein hoekje. In […]
Lees verderDe nieuwe ontslaggrond!
Ontslagen worden kan zeer vervelende gevolgen met zich meebrengen, helaas kan dit iedereen overkomen. Omdat een ontslag zo’n grote impact heeft op alle aspecten van iemands leven, zijn hier wel (strenge) eisen aan gesteld door de wetgever. Ook het laten ontbinden van de arbeidsovereenkomst kan niet zomaar, hoewel dit sinds het begin van 2020 wel […]
Lees verderTijdelijk woonrecht bij scheiding
Een echtscheiding brengt veel emoties met zich mee. Naast de emotionele gevolgen zijn er ook praktische en juridische gevolgen waar je aan dient te denken wanneer je gaat scheiden. Wat moet er bijvoorbeeld met de woning gebeuren? Zolang er nog geen definitieve afspraken zijn gemaakt zal meestal één van de partners de woning (voorlopig) verlaten. […]
Lees verderSchadevergoeding voor de passagier na een aanrijding?
Bij letselschadezaken die gaan over verkeersongevallen is er regelmatig naast de veroorzaker en het slachtoffer ook een derde partij bij het ongeval betrokken, namelijk: de schuldloze derde. Maar wie is deze schuldloze derde precies en wat heeft hij voor rechten? Schuldloze derde De schuldloze derde is een persoon die bij een verkeersongeval betrokken is […]
Lees verderMag ik de politie filmen tijdens een aanhouding?
Een aantal weken geleden kwam er een cliënt bij mij met de bovenstaande vraag. De man was aangehouden omdat hij een aanhouding, waarbij hij toeschouwer was, filmde. De politieagent vroeg onze cliënt hiermee te stoppen. Toen de cliënt toch doorging, werd ook hij aangehouden. Ik zal in deze blog kort uitleggen wanneer je wel mag […]
Lees verder