Welke straf moet er worden opgelegd?

Zojuist heeft De Brouwer Advocaten een cliënt bijgestaan bij de politierechter in de rechtbank in Rotterdam. Cliënt werd verdacht van twee diefstallen. In een eerdere blog heeft u kunnen lezen dat er vier hoofdvragen zijn die de rechter in dit soort situaties moet beantwoorden. Bij onze cliënt heeft de rechter de eerste drie vragen in […]

Lees verder

Hoe komt de rechter tot een veroordeling?

Recentelijk heeft de Brouwer Advocaten een cliënt bijgestaan die werd verdacht van het bespugen van politieagenten. De zaak diende bij de Rechtbank in Amsterdam. De rechtbank moet in het strafproces vier hoofdvragen beantwoorden om tot een veroordeling te komen. Deze vragen dienen bij elk proces altijd en in dezelfde volgorde beantwoord te worden. Kunnen de […]

Lees verder

Hoe zit dat met openlijk geweld?

Een groep van vier jongens en een meisje liep door de wijk en zij zouden hebben geprobeerd de scooters aan de praat te krijgen door de scooters open te breken en draden aan elkaar te verbinden waardoor de scooters zouden gaan rijden. Deze kinderen zouden enkele elektrische scooters hebben vernield. De officier van justitie verdenkt […]

Lees verder

De impact van de toeslagenaffaire

Naar schatting zijn 26.000 ouders in Nederland het slachtoffer geworden van de toeslagen affaire. Deze ouders zijn ten onrecht verdacht geweest van fraudeverdenkingen met betrekking tot de kinderopvangtoeslag. Veel van deze mensen hebben in de financiële problemen gezeten door het harde optreden van de Belastingdienst. Bedragen die de Belastingdienst terugeiste van ouders varieerde tussen enkele […]

Lees verder

Kan een werkgever een werknemer ontslaan als die werknemer een strafbaar feit pleegt in zijn vrije tijd?

Misschien heb je het op het nieuws voorbij zien komen: Quincy Promes is op 13 december 2020 gearresteerd op verdenking van betrokkenheid bij een steekpartij. Sommige zijn van mening dat deze arrestatie moet zorgen voor onmiddellijk ontslag van de profvoetballer. Maar mag dit zomaar wel? Het strafbare feit waarvan hij wordt verdacht is namelijk gepleegd […]

Lees verder

Mag de werkgever een corona vaccinatie verplichten?

Een vraag die veel werkgevers zich in deze tijd stellen: ‘’Mag ik mijn medewerkers verplichten om zich te laten vaccineren en wat kan ik doen als zij dat niet willen?’’ Op dit moment is D66 bezig met een initiatiefwetsvoorstel waarin staat dat kinderdagverblijven niet-gevaccineerde kinderen mogen weigeren. De vraag ontstaat of werkgevers straks ook werknemers […]

Lees verder

Is seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer reden voor ontslag?

Enige tijd geleden kwam een pas afgestudeerde verpleegkundige naar ons toe. Ze werkt sinds de afronding van haar studie in een psychiatrisch ziekenhuis. In dit ziekenhuis was er een roddel ontstaan. Er zouden zogenaamd door haar gestuurde Facebookberichten met een seksuele toon (inclusief afbeeldingen) rondgaan op de afdeling. Deze roddel was voor de werkgever reden […]

Lees verder