Heb ik recht op een transitievergoeding?

Bent u ontslagen? Dan kan het zomaar zijn dat u recht heeft op een financiële vergoeding van uw werkgever, de zogenoemde transitievergoeding. Iedere werknemer wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd of – in geval van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – niet wordt verlengd, heeft wettelijk recht op een transitievergoeding. Bent u benieuwd of u hier wellicht […]

Lees verder

Hoe ontsla je een bestuurder van een besloten vennootschap?

Deze blog gaat over het ontslag van een bestuurder die zijn werkzaamheden verricht op basis van een arbeidsovereenkomst. Omdat zowel de aanstelling van de bestuurder als het ontslag van de bestuurder wordt geregeld door de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, betekent dit dat zowel het rechtspersonenrecht als het arbeidsrecht op de bestuurder van toepassing is. Ruime […]

Lees verder