Vriendelijk, “to-the-point”, en fijn adviserend. Men mag zich zeer welkom voelen bij de heer de Boer. Whats-app contact is een aanvulling op uw service.
R. Boudar
21/09/2018
Een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbiedt de werknemer om concurrerende werkzaamheden te verrichten tijdens en na beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Om welke periode het hierbij gaat, wordt ook benoemd in de overeenkomst. Heeft u een concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst staan? En wilt u hier graag meer over weten? Of bent u op zoek naar een arbeidsrecht advocaat? Onze advocaten kunnen u dankzij hun jarenlange ervaring juridisch advies voor arbeidsrecht verschaffen. Wij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht en helpen u graag verder tijdens dit proces. Een concurrentiebeding advocaat van De Brouwer Advocaat staat voor u klaar!
Heeft u vragen of een advocaat nodig? Neem gerust contact met ons op.
"*" geeft vereiste velden aan
Wanneer in uw arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding is opgenomen, geldt deze niet alleen tijdens de looptijd van uw arbeidsovereenkomst, maar ook nadat uw contract is beëindigd. Bent u op zoek naar een nieuwe baan of wilt u graag een eigen onderneming starten? Maar staat het concurrentiebeding van uw oude arbeidsovereenkomst u hierbij in de weg? Of wilt u het concurrentiebeding aanvechten bij ontslag? Ga dan in gesprek met uw ex-werkgever en kijk of u samen andere afspraken kunt maken. Lukt dit helaas niet? Dan kunt u er altijd voor kiezen om een concurrentiebeding advocaat in te schakelen. Bij De Brouwer Advocaten hebben we jarenlange ervaring met dergelijke situaties, waardoor wij u het beste kunnen voorzien van passend advies. Tevens kunt u ook bij ons terecht voor advocaten gespecialiseerd in arbeidsovereenkomsten.
Wilt u graag meer weten over wat ons team van specialisten voor u kan betekenen? Of wilt u gebruikmaken van de expertise van De Brouwer Advocaten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, wij helpen u graag verder! Ook wanneer u onterecht ontslagen bent. Schakel dan onze ontslagrecht advocaat in of onze vastgoedrecht advocaat, letselschade advocaten in geval van letselschade. Voor juridische bijstand of advies op maat kunt u ons telefonisch bereiken via 010 423 00 19. Daarnaast kunt u een bericht achterlaten via ons contactformulier, of mailen naar: info@debrouweradvocaten.nl. Ons advocatenkantoor Rotterdam is op werkdagen bereikbaar tussen 09.00 en 17.00 uur.
Of bel naar 010 – 423 00 19