De dodelijke mishandeling die op 14 juli 2021 op Mallorca plaatsvond waarbij negen Nederlanders een landgenoot doodschopten, houdt Nederland in zijn greep. Op sociale media gingen een hoop foto’s en verhalen van de vermeende daders rond. Over één aspect was iedereen het in elk geval met elkaar eens: deze jongens moeten in Spanje worden berecht. […]
Lees verderHelp, mijn werkgever heeft mijn loon stopgezet!
Regelmatig komen er cliënten bij De Brouwer Advocaten die aangeven dat hun werkgever een loonstop heeft opgelegd. Een loonstop heeft verregaande gevolgen. Je werkgever betaalt immers per direct geen loon meer uit. De wet stelt strenge eisen aan het opleggen van een loonstop. In de meeste gevallen wordt er door een werkgever niet op rechtmatige […]
Lees verderWelke straf moet er worden opgelegd?
Zojuist heeft De Brouwer Advocaten een cliënt bijgestaan bij de politierechter in de rechtbank in Rotterdam. Cliënt werd verdacht van twee diefstallen. In een eerdere blog heeft u kunnen lezen dat er vier hoofdvragen zijn die de rechter in dit soort situaties moet beantwoorden. Bij onze cliënt heeft de rechter de eerste drie vragen in […]
Lees verderMag mijn werkgever mij verbieden om op vakantie te gaan buiten Nederland gedurende de coronacrisis?
Na praktisch een jaar binnen te hebben gezeten, gaan Nederlanders langzamerhand weer op vakantie. De een kiest voor vakantie in eigen land, de ander kiest voor een Europese bestemming en weer anderen gaan het liefst zo ver mogelijk op reis. Dat iedereen er aan toe is om eropuit te gaan, is duidelijk. Het coronavirus is […]
Lees verderHoe komt de rechter tot een veroordeling?
Recentelijk heeft de Brouwer Advocaten een cliënt bijgestaan die werd verdacht van het bespugen van politieagenten. De zaak diende bij de Rechtbank in Amsterdam. De rechtbank moet in het strafproces vier hoofdvragen beantwoorden om tot een veroordeling te komen. Deze vragen dienen bij elk proces altijd en in dezelfde volgorde beantwoord te worden. Kunnen de […]
Lees verderHoe zit dat met openlijk geweld?
Een groep van vier jongens en een meisje liep door de wijk en zij zouden hebben geprobeerd de scooters aan de praat te krijgen door de scooters open te breken en draden aan elkaar te verbinden waardoor de scooters zouden gaan rijden. Deze kinderen zouden enkele elektrische scooters hebben vernield. De officier van justitie verdenkt […]
Lees verderMag je een gesprek met je werkgever opnemen?
Stel, je denkt dat je straks een slechtnieuwsgesprek met je werkgever zal hebben. Je vreest dat er discussie zal ontstaan over een aantal punten. Mag je dit gesprek dan opnemen? Zou het gesprek dan als bewijsmateriaal gebruik kunnen worden indien er een ontslagzaak komt? Vaak wordt gedacht dat het antwoord op die vraag nee is. […]
Lees verderWaar gaat de hond heen als u gaat scheiden?
Zoals bij elke scheiding is het belangrijk om na te gaan wat er is afgesproken tussen partijen toen het huwelijk tot stand kwam. Zijn er huwelijkse voorwaarden opgesteld of bent u getrouwd in gemeenschap van goederen? Wat u ook heeft vastgelegd, scheiden brengt een hoop gedoe met zich mee. Wat gebeurt er bijvoorbeeld met uw […]
Lees verderKan een werkgever een werknemer ontslaan als die werknemer een strafbaar feit pleegt in zijn vrije tijd?
Misschien heb je het op het nieuws voorbij zien komen: Quincy Promes is op 13 december 2020 gearresteerd op verdenking van betrokkenheid bij een steekpartij. Sommige zijn van mening dat deze arrestatie moet zorgen voor onmiddellijk ontslag van de profvoetballer. Maar mag dit zomaar wel? Het strafbare feit waarvan hij wordt verdacht is namelijk gepleegd […]
Lees verderMag de werkgever een corona vaccinatie verplichten?
Een vraag die veel werkgevers zich in deze tijd stellen: ‘’Mag ik mijn medewerkers verplichten om zich te laten vaccineren en wat kan ik doen als zij dat niet willen?’’ Op dit moment is D66 bezig met een initiatiefwetsvoorstel waarin staat dat kinderdagverblijven niet-gevaccineerde kinderen mogen weigeren. De vraag ontstaat of werkgevers straks ook werknemers […]
Lees verder