De smartphones liggen op tafel, de accounts zijn aangemaakt en de foto’s staan online – maar wie heeft daar eigenlijk toestemming voor gegeven? Social media is niet meer weg te denken uit het gezinsleven, maar raakt tegelijkertijd aan fundamentele rechten van kinderen zoals het recht op privacy. Zeker na een scheiding blijkt de vraag wie […]
Lees verderMeer zekerheid voor flexwerkers: wat verandert er?
De Nederlandse arbeidsmarkt staat aan de vooravond van een ingrijpende hervorming. Het wetsvoorstel Wet meer zekerheid flexwerkers is door de Tweede Kamer aangenomen en ligt nu ter behandeling bij de Eerste Kamer. Dit wetsvoorstel beoogt de positie van werknemers met flexibele arbeidsrelaties aanzienlijk te versterken. In deze blog bespreken wij de huidige wettelijke situatie, de […]
Lees verderKinderontvoering: wat is het en wat kunt u doen?
Het woord alleen al geeft een knoop in de maag: kinderontvoering. Toch is het een situatie die vaker voorkomt dan veel mensen denken, ook in Nederland. Of het nu gaat om een ex-partner die het kind niet terugbrengt na een vakantie, of om een ouder die met het kind naar het buitenland vertrekt zonder toestemming […]
Lees verderGemeenschap van goederen of huwelijkse voorwaarden: wat betekent dit voor u?
Trouwen is niet alleen een persoonlijke stap, het is ook een juridische keuze met verstrekkende financiële gevolgen. Wie zonder nadere afspraken trouwt, valt automatisch in een wettelijk stelsel dat bepaalt wat van wie is, zowel tijdens het huwelijk als bij een eventuele scheiding of overlijden. Dat stelsel heeft ook directe gevolgen voor uw schulden en, […]
Lees verderLetselschade bij ondernemers
Wanneer een ondernemer of directeur-grootaandeelhouder (DGA) slachtoffer wordt van een ongeval, zijn de financiële gevolgen vaak vele malen complexer dan bij iemand in loondienst. Waar een werknemer kan terugvallen op loondoorbetaling bij ziekte, droogt de cashflow van een onderneming bij arbeidsongeschiktheid op. In deze blog leest u alles over het claimen van deze schade als […]
Lees verderUw naam wijzigen: zo werkt het juridisch
Het wijzigen van uw naam is een belangrijk en soms noodzakelijk proces. Of het nu gaat om persoonlijke voorkeuren, huwelijk, echtscheiding, adoptie of andere juridische of culturele redenen, de naamswijziging kan een ingrijpende verandering zijn die de identiteit van een persoon beïnvloedt. In Nederland is het proces van naamswijziging goed gereguleerd om misbruik te voorkomen […]
Lees verderVervangende toestemming voor vakantie: wat zijn uw opties?
Wanneer ouders gezamenlijk het ouderlijk gezag uitoefenen, hebben zij allebei iets te zeggen over een buitenlandse vakantie met de kinderen. De toestemming van beide ouders is vereist. Toch gaat het hier in de praktijk regelmatig mis: één ouder wil op vakantie, de andere weigert mee te werken. Die weigering kan allerlei oorzaken hebben zorgen over […]
Lees verderAlles wat je moet weten over het afspiegelingsbeginsel
Wanneer er om bedrijfseconomische redenen personeel wordt ontslagen, dan is de werkgever wettelijk gehouden om een bepaalde selectiemethode in acht te nemen. Dit is het zogenaamde afspiegelingsbeginsel. Door dit beginsel worden werknemers met uitwisselbare functies uit bepaalde leeftijdsgroepen beoordeeld voor ontslag. Het kan voor u als werknemer dus van belang zijn om dit beginsel te […]
Lees verderEen omgangsregeling in een ouderschapsplan wijzigen
Een ouderschapsplan is een cruciaal document dat wordt opgesteld bij de scheiding of het beëindigen van een relatie waarin kinderen zijn betrokken. Dit plan regelt de verdeling van zorg- en opvoedingstaken, waaronder dus de omgangsregeling. Het kan echter voorkomen dat omstandigheden veranderen en het nodig is om de omgangsregeling aan te passen. In deze blog […]
Lees verderAlles wat u moet weten over uw vaststellingsovereenkomst
Op de arbeidsmarkt vinden regelmatig situaties plaats waarbij werkgevers ervoor kiezen werknemers uit te nodigen voor gesprekken over de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst. In dergelijke situaties krijgt u mogelijk een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Dit kan een spannend moment zijn, want u wilt weten wat uw rechten zijn en welke stappen u moet nemen. In dit artikel […]
Lees verder