Vriendelijk, “to-the-point”, en fijn adviserend. Men mag zich zeer welkom voelen bij de heer de Boer. Whats-app contact is een aanvulling op uw service.
R. Boudar
21/09/2018
Bent u op non-actief gesteld en wilt u bezwaar tekenen tegen deze beslissing? Laat u dan bijstaan door een arbeidsrechtspecialist van De Brouwer Advocaten. Werkgevers kiezen er vaak voor om een werknemer van wie zij afscheid wensen te nemen op non-actief te stellen totdat er een werkelijk einde komt aan de arbeidsovereenkomst. Wanneer u op non-actief bent gesteld, wordt u van de een op de andere dag de toegang tot de werkvloer ontzegt. Om te voorkomen dat u in de problemen komt, is het zeker raadzaam om in te gaan op de onterechte non-actiefstelling. De Brouwer Advocaten helpt u hier graag mee.
Een werkgever mag zijn werknemer niet zomaar op non-actief stellen. Om dit tegen te gaan is het mogelijk om een kortgedingprocedure op te starten bij de rechter. U kunt bij de rechter afdwingen dat u weer op de werkvloer toegelaten wordt. Tijdens uw non-actiefstelling moet uw loon worden doorbetaald. Bent u onterecht op non-actief gesteld en wilt u tegen deze beslissing ingaan? Laat u dan bijstaan door een van de arbeidsrechtspecialisten van De Brouwer Advocaten.
Heeft u vragen of bent u onterecht op non-actief gesteld? Neem gerust contact met ons op. Onze arbeidsspecialist kijkt graag met u mee.
Heeft u nog enige vragen over de bovenstaande informatie of wilt u bijgestaan worden door een arbeidsrechtspecialist om de onterechte non-actiefstelling tegen te gaan? Neem dan contact met ons op. De specialisten van De Brouwer Advocaten hebben meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van arbeidsrecht en kunnen ook uw probleem oplossen. U kunt ons bereiken door te bellen naar 010 423 00 19 of door te mailen naar info@debrouweradvocaten.nl. Daarnaast kunt u het contactformulier op onze website invullen. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
Of bel naar 010 – 423 00 19