OP DIT MOMENT ACCEPTEREN WIJ UITSLUITEND ZAKEN OP BASIS VAN UURTARIEF

Concurrentiebeding bij ontslag

Heeft u een concurrentiebeding afgesproken waar u van af wilt zien? Of bent u een werkgever en wilt u een concurrentiebeding overeenkomen? Een concurrentiebeding is een overeenkomst waarbij wordt afgesproken dat de medewerker geen werkzaamheden verricht bij de concurrent. Dit is voor de werkgever gunstig omdat de werknemer tijdens zijn of haar dienstverband informatie heeft ontvangen waarmee geconcurreerd kan worden. Een concurrentiebeding houdt dit tegen. Bij De Brouwer Advocaten kunt u betrouwbaar en eerlijk advies verwachten.

Maak een afspraak

Heeft u vragen of heeft u hulp nodig bij een concurrentiebeding? Wij geven u betrouwbaar en eerlijk advies. Neem gerust contact met ons op.

Let op: dit is een betalende partij. Mensen met beperkte middelen kunnen contact opnemen met het Juridisch Loket voor kosteloos advies via 0800 – 8020.

  • De Brouwer Advocaten is een advocatenkantoor dat zich onderscheidt door het hoge niveau van dienstverlening en betrokkenheid bij haar cliënten, werknemers en de samenleving.
  • Wij bieden uitgebreide vakkennis en meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van arbeidsrecht, letselschade, personen- en familierecht.
  • Client heeft na een intake binnen 24 uur een concept processtuk in de mail.
  • Heldere tarieven en afgesproken prijzen, duidelijkheid over tarieven.

Voorwaarden concurrentiebeding

Een concurrentiebeding is geldig indien aan de volgende voorwaarden is voldaan:

  • Het concurrentiebeding is schriftelijk vastgelegd en overeengekomen.
  • De werknemer is 18 jaar of ouder bij het overeenkomen van het concurrentiebeding.

De voorwaarde voor de schriftelijke instemming wordt voldaan zodra:

  • De werknemer een arbeidsovereenkomst tekent waarin een concurrentiebeding is opgenomen.
  • De werknemer een brief of arbeidsovereenkomst tekent waarin wordt verwezen naar bijgevoegde arbeidsvoorwaarden of een ander document waarin een concurrentiebeding staat beschreven.

Dat een concurrentiebeding is overeengekomen, betekent nog niet dat de werkgever de werknemer aan het beding kan houden. De werkgever moet wel aantonen dat hij belang heeft bij handhaving van het concurrentiebeding.

Heeft u een concurrentiebeding bij ontslag afgesproken? Of bent u een werkgever en wilt u een concurrentiebeding overeenkomen? Laat u dan adviseren door een van de arbeidsrechtspecialisten van De Brouwer Advocaten. 

 

Een arbeidsrechtspecialist inschakelen van De Brouwer Advocaten?

Heeft u na het lezen van de bovenstaande informatie nog enige vragen? Of wilt u een arbeidsrechtspecialist inschakelen voor advies? Neem dan contact op met De Brouwer Advocaten. Onze arbeidsrechtspecialisten hebben meer dan 20 jaar ervaring. Zo kunt u met een gerust hart uw probleem aan ons voorleggen. U kunt ons bereiken door het contactformulier in te vullen. Daarnaast kunt u ons bereiken door te mailen naar info@debrouweradvocaten.nl of door te bellen naar 010 423 00 19. Ons advocaten kantoor Rotterdam is op werkdagen te bereiken tussen 09:00-17:00. 

Wat klanten over ons zeggen

Kundig, betrokken en snel.

Mijn ervaringen met dhr. de Brouwer zijn uitermate positief. Hij is kundig, betrokken en denkt echt met je mee. Daarnaast is hij goed bereikbaar en reageert hij snel, wat rust geeft in een juridische situatie. Zeker aan te bevelen.

Gert Jan, Rotterdam

15-3-2026

Uitstekend geholpen door mr. Meijer
Ik ben uitstekend geholpen door dit advocatenkantoor, en in het bijzonder door mr. Niek Meijer. Zijn professionaliteit, deskundigheid en enorme betrokkenheid hebben voor mij echt het verschil gemaakt. Vanaf het eerste contactmoment tot en met de afronding van de zaak voelde ik mij serieus genomen, gehoord en volledig ondersteund.

Ray , Sever

19-2-2026

Een mensgerichte advocaat met een gouden hart

Winston heeft mij in een zeer delicate situatie geholpen, hij stond er 24/7 voor mij klaar en toen ik de hoop opgaf, was hij er om mij te motiveren om door te gaan. Hij communiceert heel duidelijk en kan goed een casus onderbouwen, maar blijft mensgericht en altijd meedenkend. Ik had geen andere betere advocaat voor mijn situatie kunnen kiezen! Van de bodem van mijn hart, dank je wel!

Irina

1-9-2025

Kordaat optreden door deze advocaat!

Een menselijke benadering door deze advocaat zorgt dat de spanning vermindert tijdens de rechtszitting en hij laat goed merken dat hij voor je opkomt en tot het uiterste je onschuld wilt bewijzen . Dank u wel mr. Brouwer, wij zijn tevreden met de uitkomst!

Karina, Hellevoetsluis

14-8-2025

Een kalme en bekwame juridische expert in moeilijke tijden
Ik kan Winston niet genoeg aanbevelen. Hij vertegenwoordigt mij tijdens mijn echtscheiding en heeft gedurende het hele proces niets anders dan professionaliteit, betrokkenheid en deskundigheid laten zien. Tijdens onze zitting was duidelijk dat Winston uitstekend voorbereid was en écht luisterde – niet alleen naar mij, maar naar het hele verloop van de zaak. Hij zorgde ervoor dat ik toegang had tot een tolk, wat enorm hielp, en hij is altijd benaderbaar, responsief en behulpzaam geweest wanneer ik vragen had of steun nodig had.

Nilsa

3-7-2025